一、崗位職責(zé)
1. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員團(tuán)隊日常管理,包括排班、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊凝聚力與服務(wù)水平;
二、任職要求
1. 年齡25 - 45周歲,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上餐飲樓層管理經(jīng)驗,熟悉餐飲運營全流程;
3. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和成本管控意識,注重細(xì)節(jié)。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:月薪5000元,另有績效獎金;
2. 工作時間:早9:30 - 晚9:00,中午14:00 - 16:00休息,合理安排讓工作更輕松;一個月4天休息。
3. 餐飲保障:每日提供營養(yǎng)豐富的早、中、晚餐,解決你的飲食之憂;
4.保險福利:入職成功后為員工繳納社會養(yǎng)老保險;
1. 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)樓層服務(wù)員團(tuán)隊日常管理,包括排班、培訓(xùn)、考核,提升團(tuán)隊凝聚力與服務(wù)水平;
二、任職要求
1. 年齡25 - 45周歲,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備2年以上餐飲樓層管理經(jīng)驗,熟悉餐飲運營全流程;
3. 擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識和成本管控意識,注重細(xì)節(jié)。
三、薪資福利
1. 薪資待遇:月薪5000元,另有績效獎金;
2. 工作時間:早9:30 - 晚9:00,中午14:00 - 16:00休息,合理安排讓工作更輕松;一個月4天休息。
3. 餐飲保障:每日提供營養(yǎng)豐富的早、中、晚餐,解決你的飲食之憂;
4.保險福利:入職成功后為員工繳納社會養(yǎng)老保險;